CASOS DE ÉXITO
QUALITAS ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND SCIENCE
Esta compañía ubicada en Gran Canaria está centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras ligadas con tecnología enfocada principalmente en la inteligencia artificial para el sector de la economía azul, la salud y la educación. Qualitas Artificial Intelligence & Science entiende la ciencia como un elemento clave que cambia el entorno y nuestras vidas, haciéndolos mejores. Andrés Alonso-Martinera, consejero delegado, comenta que su compañía está realizando una apuesta muy fuerte por el acceso a la educación de calidad y enfocan su trabajo a un sector fundamental en Canarias como es la economía azul, aportando soluciones a sus problemas mediante la inteligencia artificial.
¿Cuál es la misión y visión de Qualitas Artificial Intelligence and Science?
Nuestra empresa está centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras ligadas con tecnología enfocada principalmente en la Inteligencia Artificial para el sector de la economía azul, la salud y la educación. Somos filial del grupo Qualitas, que tiene oficinas en Madrid, Portugal y Marruecos, además de la nuestra en Gran Canaria. Qualitas tiene una larga trayectoria en el desarrollo e implantación de soluciones innovadoras en el sector oceanográfico.
¿A través de qué vía conoció la empresa la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible? ¿Cuándo empezó a interesarse la empresa por los ODS?
La ONU presentó la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, un plan de acción a favor del acceso de todas las personas de la educación y la justicia. Lo cierto es que, en cierta medida, el grupo se ha interesado en estas cuestiones desde hace ya algunos años pero quizás podríamos decir que nos hemos ocupado directamente en esto durante los últimos tres años.
Entendemos la ciencia como un elemento clave que cambia el entorno y nuestras vidas para hacerlas mejores.
¿Qué ODS considera cumple su empresa? ¿Diría que cumple más de uno? ¿Desde hace cuánto tiempo?
Entendemos la ciencia como un elemento clave que cambia el entorno y nuestras vidas haciéndolos mejores. Por ello, promovemos nuevas ideas que den respuesta a necesidades sociales y las conviertan en soluciones aplicadas. Compartimos con nuestro equipo el firme compromiso de hacer del mundo un lugar mejor para vivir y apoyar relaciones justas, responsables y rentables, así como iniciativas comprometidas con el desarrollo social, de calidad y ambiental. En estos momentos, estamos apostando fuertemente por el acceso a la educación de calidad y enfocamos nuestro trabajo a un sector fundamental en Canarias como es la economía azul aportando respuestas a sus problemas mediante Inteligencia Artificial. Colaboramos con la universidad pública, a través de convenios y otras acciones, en la formación de jóvenes investigadores. Nuestra línea y políticas de trabajo se alinean con muchos de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En particular, destacamos los ODS 9, 12, 13 y 14 ya que nuestra razón de ser es principalmente innovar hacia una industria sostenible muy enfocados en estos momentos en conservar y utilizar de forma razonable los océanos, mares y recursos marinos. Además, destacamos la enorme importancia de los ODS 4, 5, 6 y 8 por lo que apoyamos planes formativos en I+D con el que contribuimos a conseguir una educación de calidad promoviendo un aprendizaje muy enfocado al terreno profesional en I+D mediante becas y contratos de investigación para todas las personas. Por otro lado, la sinergia con otras instituciones (ODS 17) es una de las claves para el éxito en los desarrollos que nos proponemos. Finalmente, nuestras líneas de trabajo actuales en Inteligencia Artificial persiguen una costa inteligente desde distintos frentes lo que, a futuro, será una de las piezas más importantes en conseguir una ciudad inteligente, segura y sostenible (ODS 11).
¿A través de qué actuaciones concretas estima se alinea el modelo de negocio de la empresa con ODS? ¿Cree que gracias a ellas contribuye de algún modo al desarrollo sostenible en su vertiente económica, social y medioambiental? ¿Por qué?
Hemos firmado acuerdos de colaboración y trabajamos de manera muy cercana con grupos científicos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, mediante el que favorecemos y apoyamos la formación de jóvenes investigadores en la industria 4.0. También con la ICTS Plocan, que es referente en I+D+i en todo lo relacionado con la economía azul en Canarias.
¿Qué ha significado para la empresa alinear sus objetivos con los ODS? ¿Ha obtenido algún beneficio o ventaja competitiva gracias a incorporar los principios de sostenibilidad en su modelo de trabajo y de gestión?
Estamos muy satisfechos con el contacto que mantenemos con personas jóvenes con ilusión y talento, conocernos y planificar el desarrollo del equipo de personas de la empresa. Por otro lado, lo cierto es que los pequeños logros que vamos consiguiendo confirman nuestro acertado enfoque en economía azul y salud.
¿La empresa ha encontrado algún obstáculo -ya sea internos o externos- a la hora de implantar los principios que recogen la Agenda 2030 y los ODS dentro de la cadena de valor de su negocio?
No, o al menos de momento ninguno insalvable.
¿Considera importante la labor de sensibilizar y formar previamente a los trabajadores en materia de ODS para lograr alinear de manera exitosa sus principios a sus procesos? Basado en su propia experiencia, ¿qué recursos y herramientas utilizará?
Completamente. Prueba de ello es nuestro firme compromiso en apoyar la formación de estudiantes en I+D+i en las temáticas más innovadoras y sostenibles. Esta formación para nuestros trabajadores es fundamental ya que deben ser (y sentirse) como una parte primordial de los objetivos de nuestra empresa.
¿Tienen la intención de seguir incorporando los principios de sostenibilidad recogidas en los ODS dentro de la estrategia de negocio de la organización?
Por supuesto, estamos muy satisfechos con el trabajo realizado y nos ilusiona el que nos queda por realizar. Queremos profundizar en nuestras líneas de trabajo y apuntamos a extender nuestra colaboración al continente africano.
¿Animaría a otras empresas a apostar por la implantación de los ODS en el seno de sus organizaciones? ¿Por qué?
Sin lugar a dudas, nuestra actividad no hace más que darnos pruebas de que este es el camino a seguir.
