Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
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La educación permite la movilidad socioeconómica ascendente y es clave para salir de la pobreza. La educación contribuye a reducir las desigualdades y a lograr la igualdad de género, empodera a las personas de todo el mundo para que lleven una vida más saludable y sostenible y es también fundamental para fomentar la tolerancia entre las personas, por lo que contribuye a crear sociedades más pacíficas.
ACCIÓN
Ofrecer formación continua a empleados que les permita seguir creciendo profesional y personalmente.
INDICADOR
- Promedio de horas de formación por empleado al año, desglosado por género.
ACCIÓN
Realizar alianzas con ONG o centros de educación para impartir clases de apoyo en temas específicos.
INDICADOR
- Número de personas/alumnos beneficiados.
ACCIÓN
Ofrecer un plan de formación en sostenibilidad y buenas prácticas en la empresa.
INDICADOR
- % empleados acceden a esta formación.